¿Cuánto dura el proceso de selección?
Depende del número de candidaturas a evaluar y del volumen de trabajo que Recursos Humanos tenga en esos momentos. De
forma orientativa, el proceso suele durar dos semanas.
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¿Qué nivel de inglés se requiere?
No pedimos ninguna titulación oficial de idiomas. No obstante, Sotec Consulting tiene sede en Estados Unidos y se encuentra en fase de
expansión a otros países de habla inglesa. Por ello, nos aseguramos de que seas capaz de defenderte y tratar con clientes y partners en este idioma.
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¿Qué tipo de preguntas puedo esperar de las entrevistas?
¡Tranquilo/a! Las entrevistas son el momento de lucirse. Queremos conocer todos tus logros, ambiciones, inquietudes y expectativas.
Profundizaremos en tu currículum y en aquellas habilidades importantes para el puesto.
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¿Se comunica cuando un candidato no continúa en el proceso de selección?
Sí, siempre se comunicará el fin del proceso al candidato. Desde Recursos Humanos se pondrán en contacto contigo para
informarte de los motivos, darte consejos para futuros procesos y agradecerte tu tiempo.
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